Dvije godine realizacije projekta Zaželi „Nove vještine za jednake mogućnosti“

Kao i ostali projekti koji se provode u okviru programa Zaželi, i projekt Udruge osoba s invaliditetom Sisačko-moslavačke županije uskoro završava provedbom i tako ostavlja 20 žena bez posla, a preko 160 osoba u nepovoljnom položaju bez odgovarajuće skrbi.

zazeli

Rezultati projekta, koje će Udruga krajem veljače, kada završava provedba, predstaviti na završnoj konferenciji, pokazuju da je riječ o uhodanom projektu u sklopu kojeg su sve planirane aktivnosti odrađene sukladno projektnim rokovima, a tome svjedoče i velike brojke samih korisnika, pruženih usluga i broja prijevoza korisnika.
Udruga osoba s invaliditetom Sisačko-moslavačke županije bila je među prvim udrugama kojoj su dodijeljeni ugovori za projekt Zaželi te su od početka samostalno prevladani svi izazovi, zahtjevne projektne obaveze i svi angažirani na projektu uložili su puno truda u njegov uspjeh.

Zapošljavanje djelatnica nije predstavljao veliki problem iz razloga što se zapošljavala ciljna skupina žena uz uvjet da budu starije od pedeset godina i da se nalaze u evidenciji Zavoda za zapošljavanje. Riječ je o dobnoj skupini žena koje su najteže pronalazile zaposlenje na tržištu rada, pa se na taj način, kroz ovaj projekt pomoglo njihovom zapošljavanju i prekvalifikaciji kako bi nakon završetka istog lakše pronašle zaposlenje i bile konkurentne na tržištu rada. Rezultati učenja su deset diploma njegovateljica i pet diploma za računalnu operaterku. Prikupljeno znanje uveliko je pomoglo u obavljanju i pružanju pomoći starijim osobama, kao i boljem snalaženju u izazovnim situacijama na terenu. Ono što daje najveću vrijednost projekta je i prijateljski odnos kojeg su zaposlene žene međusobno izgradile prilikom svakodnevnih druženja.

Projektom je na početku bilo predviđeno da svaka od dvadeset djelatnica obavlja pomoć za šest korisnika, znači ukupno 120 krajnjih, ali potreba je bilo više tako da je na 20 žena, sada na kraju projekta, ukupno 160 korisnika kojima se pruža usluga pomoći. Prosječna starosna dob korisnika je 75 godina, a to dovoljno govori kolike su njihove potrebe. Ove brojke pokazatelj su stvarnih potreba ljudi na našem području na kojem prevladava pretežno starije stanovništvo. Projektom „Nove vještine za jednake mogućnosti“ pokušala se pružiti maksimalna pomoć svim prijavljenim, ali neki su nažalost još uvijek ostali neuvršteni. Novi upiti i prijave svakodnevno pristižu, zainteresiranost i potreba ljudi za ovakvom vrstom pomoći je velika i dobro prihvaćena. Kućanske i higijenske potrepštine koje se jednom mjesečno nabavljaju za svako kućanstvo također su od velike koristi i pridonose njihovim skromnim budžetima. Projekt kao takav, pokazao se uspješnim, dobro prihvaćenim, a šta je najvažnije početni zamišljeni ciljevi ovog ESF projekta su zadovoljeni.


poster zazeli A4 747 1055 90

Na kraju provedbe stižu optimistične vijesti!? Ministarstvo rada najavilo je nastavak programa Zaželi, odnosno drugu fazu programa. Najavljuju kako je novac osiguran, i to za nastavak svih projekata koji se trenutno provode, ali i za nove projekte, odnosno za one koji ih još nisu provodili. Vjerujemo kako će ova vijest obradovati naše zaposlene žene koje vrijedno rade u okviru projekta, a jednakim tempom nastaviti će i u najavljenoj drugoj fazi projekta. Zadovoljstvo je izraženo i od krajnjih korisnika u potrebi kojima će se, nadamo se vrlo brzo i nakon kraće stanke, nastaviti pružati usluga pomoći u kući neophodna da im olakša život i svakodnevne potrebe.

Do raspisivanja natječaja koji se odnosi na drugu fazu programa Zaželi, projektno-administrativnom timu udruge predstoji još, u završnim mjesecima provedbe projekta iz prve faze, pripremiti sve projektne izvještaje kako bi se ispunile obaveze iz Ugovora o financiranju.

Projekt UOSI SMŽ pod nazivom „Nove vještine za jednake mogućnosti“ vrijedan je 3.153.404,13 kuna, a odobrenom u okviru Poziva za dodjelu bespovratnih sredstava „Zaželi – Program zapošljavanja žena“. Projekt je financiran iz Europskog socijalnog fonda u sklopu Programa za zapošljavanje žena, a provodio se u suradnji s Ministarstvom rada i mirovinskog sustava te Hrvatskim zavodom za zapošljavanje.